Employer Branding, Recruiting Strategie und Career Transition bilden die drei Beratungsfelder von TIME4HIRES. Vom Standort Binningen bei Basel aus begleitet das Beratungsduo KMU, Start-ups und grössere Organisationen in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich. Zum Angebot zählen die Entwicklung der Arbeitgebermarke samt EVP, die Positionierung und Aktivierung bis zum Rollout sowie die Gestaltung der Candidate Journey und der Recruiting-Prozesse. Career Transition deckt Trennungskultur, Employee Lifecycle und Outplacement ab. Ergänzend werden Workshops und Keynotes angeboten. Erfahrung besteht aus Automotive, Versicherung, Personalberatung, Software und Medizintechnik sowie aus der Arbeit an globalen Arbeitgebermarken. Das Selbstverständnis lautet pragmatisch, kreativ und wirksam, mit Praxis statt Theorie und messbaren statt dekorativen Ergebnissen.