Employer Branding steht im Zentrum der Arbeit von Heyweb. Analyse, Strategie, Umsetzung und Optimierung bilden den vierstufigen Ablauf, mit dem Arbeitgebermarken aufgebaut und Talente langfristig gebunden werden. Social Recruiting über Instagram und TikTok, Videocontent, HR-Mandate, Prozessberatung sowie Workshops und Schulungen gehören zum Leistungsumfang. Karriereseiten und Website-Relaunches werden ebenfalls umgesetzt. Auftraggeber kommen aus Pflege, Verwaltung, Gewerbe und Dienstleistung, darunter der Spitex Kantonalverband Luzern, das Amt für Informatik des Kantons Thurgau, ARI Informatik und Gebäudehülle Schweiz. Der Sitz ist St. Gallen, gearbeitet wird auf Deutsch.