Unternehmen mit Personalbedarf finden bei eMarket Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting in einem Angebot. Vier Leistungsfelder strukturieren die Arbeit: Employer Branding und Personalmarketing, Talent Acquisition und Recruiting, HR-Transformation sowie Technology und Insights. Dazu zählen die Entwicklung von Arbeitgeberversprechen, Kampagnen, Social Recruiting, Bildwelten und datenbasierte Auswertungen. Referenzen führen Tertianum, Bernmobil, Globus, die Securitas Gruppe, Jungfraubahnen, Intersnack und Adecco auf. Büros bestehen in Bern und Zürich sowie in Bratislava. Als Teil der ERNI-Gruppe verbindet eMarket HR-Themen mit technischer Umsetzung. Schwerpunkte liegen auf messbaren Rekrutierungsmassnahmen und der langfristigen Positionierung als Arbeitgeber.