Gegründet 1998, arbeitet Raven51 im Personalmarketing und begleitet Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen. Das Leistungsspektrum reicht von Anzeigenpaketen und der Schaltung von Stellenanzeigen über Social Recruiting und Active Sourcing bis zu Indeed-Kampagnen. Im Employer Branding entstehen Karriere-Websites, Arbeitgebervideos und Fotoshootings mit Mitarbeitenden, ergänzt um Beratung zur Arbeitgeberpositionierung. Der Bereich HR Marketing umfasst Mediaplanung, Mobile Advertising, In-App-Werbung, Candidate Personas sowie Außenwerbung. Eigene Werkzeuge und KI-gestützte Anwendungen unterstützen die Prozesse im Recruiting. Webinare, Blog, Wiki und Downloads bilden ein begleitendes Wissensangebot. Rund 150 Beschäftigte verteilen sich auf vier Standorte in Karlsruhe, Berlin und Frankfurt am Main.